Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement :

Un Business Manager Junior attiré par le développement commercial autant que par l’attention à l’autre (client, consultant, collaborateur). 

En tant que Business manager junior, votre cœur de métier s’articule autour de 3 grands axes :

1. Le développement commercial 

• Développement et fidélisation de votre portefeuille client existant 
• Prospection de nouveaux comptes clients 
• Recueil, analyse et élaboration de solutions répondant aux besoins de nos clients 
• Suivi de la qualité de réalisation des missions et de la satisfaction client 
• Reporting de votre activité 

2. Le management et la fidélisation des consultants

• Préparation des soutenances et présentation des consultants aux clients 
• Suivi de mission de vos collaborateurs 
• Etre garant de la satisfaction de vos consultants 
• Management de proximité et suivi personnalisé des consultants 

3. La contribution au processus de recrutement

• Attirer les profils talentueux de notre marché en collaboration avec l’équipe Recrutement 
• Contribuer au processus de recrutement pour évaluer les candidats 

• Vous avez l’esprit de conquête et d’excellence 
• Vous êtes proactif, résilient, vous savez vous remettre en question 
• Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles 
• Vous voulez participer à booster la carrière des Talents dont vous avez la charge 

• Un parcours de progression avec un package salarial de 55 K
• 1 parcours d’intégration & de formation sur 6 mois, en 15 modules, articulé autour de 3 axes pour monter en maitrise de votre poste : Commercial, Management et Recrutement
• 1 académie interne pour nourrir en permanence votre curiosité autour de nos métiers de la Finance, de la Data et de la Transformation digitale