Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un Talent Recruiter en alternance H/F attiré par le contact humain et étant motivé pour apprendre les méthodes de recrutement. Canopee vous propose de vous former au métier de Talent Recruiter et de vous accompagner dans un challenge complet et épanouissant. ​ 

Accompagné par votre tuteur, vous serez un acteur stratégique dans le Processus de Recrutement des futurs consultants du groupe spécialisé sur les métiers de la Finance, de la Data et de la Transformation Digitale. 

Votre poste s’articule autour des missions suivantes : 

• En tant que détecteur de talent, vous identifiez les meilleurs profils sur les sites spécialisés ou les réseaux sociaux​ 
• Vous serez capable, par votre créativité, d’activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes​ 

• Vous établirez le premier contact et présélectionnerez les candidats, participerez et réaliserez les entretiens de recrutement, et suivrez leur intégration​ 
• Vous serez aussi en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux. 
• Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l’activité « recrutement »​ 
• Au sein de notre Groupe, vous participerez à de nombreux chantiers internes stratégiques et vous contribuerez à la mise en place de partenariats avec les écoles d’ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants. 

• Vous suivez une formation BAC+5 en Université ou en Ecole de commerce
• Vous êtes doté d’une forte appétence pour la finance ou l’IT, avec idéalement une première expérience en environnement recrutement en ESN ou en consulting​
• Vous êtes un excellent communicant à l’écrit & à l’oral, et avant tout un passionné du Recrutement créatif
• Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles
• Vous possédez un excellent relationnel​
• Curieux et engagé vous avez surtout soif d’apprendre au quotidien ​
• Vous êtes dynamique, tenace et persuasif​
• Vous aimez le contact humain et travailler en équipe​
• Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais

• 1 parcours d’intégration et de formation sur 6 mois, en 15 modules, articulé autour de 3 axes pour monter en maitrise de votre poste : Commercial, Management et Recrutement
• 1 académie interne pour nourrir en permanence votre curiosité autour de nos métiers de la Finance, de la Data et de la Transformation digitale.